Der oft zitierte Fachkräftemangel ist mittlerweile bittere Realität. Auch das Handwerk ist immer stärker von den Auswirkungen dieser Entwicklung betroffen. In einer Veranstaltung der Kreishandwerkerschaft ging es nun genau um diese Problematik. Im Fokus dabei stand die Frage, was Handwerksunternehmer konkret unternehmen können, um Mitarbeitermangel zu vermeiden und diesem entgegenzuwirken.
„Neben der Azubi-Gewinnung ist es heute immens wichtig zum einen auf die Attraktivität des eigenen Unternehmens als Arbeitsplatz aufmerksam zu machen und zum anderen die Mitarbeiterzufriedenheit als Bindung zum Unternehmen nicht zu vernachlässigen“, so Bastian Kallenbach von der Abteilung Innovation der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe, die gemeinsam mit dem Projekt Bildungsbrücken OWL die Veranstaltung betreute.
Die Veranstaltung „Mitarbeiter finden und binden“ mit den Referenten Prof. Dr. Ellena Werning (Syscotrain) und Eyüp Aramaz M.A. (Aramaz Digital GmbH) stellte diese beiden Punkte in den Fokus. Beide Experten beschäftigen sich sowohl als Dozenten als auch selbstständig mit Themen des Personalmarketings, Digital HR, Mitarbeitergewinnung, -bindung und -führung. Während Aramaz sich mit Leidenschaft der Mitarbeitergewinnung im Bäckereihandwerk verschrieben hat, bringt Prof. Dr. Werning einen außerordentlichen Wissens- und Erfahrungsschatz im Bereich Digital HR, Business Coaching, Digitalisierung und Mitarbeiterführung mit.
Als Best-Practice-Beispiel präsentierte zudem Jörg Meffert (Vollkorn- und Biobäckerei Meffert) als Stimme aus dem Handwerk den Teilnehmern im Laufe eines Vortrags erfolgreiche Möglichkeiten, wie man nicht nur wachsen, sondern sein Team zusammenhalten, motivieren und leistungsfähig halten kann. Meffert führt zusammen mit seinem Bruder eine erfolgreiche Bäckerei an OWL-weit acht Standorten und setzt gezielte Methoden zur Mitarbeitergewinnung und -bindung ein,
„Insgesamt lieferte die Veranstaltung den Teilnehmern nicht nur neue Perspektiven auf das Thema Mitarbeitermangel und –gewinnung – abseits von Stellengesuchen und der Mitarbeitergewinnung über Azubis, sondern gab interessante Impulse zur Akquise und Bindung von Fachkräften“, so Kirsten Meyer von Bildungsbrücken OWL. Themen wie Employer Branding, Off- und Online-Marketing, New Work, moderne Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur, Team-Building, Feedback-Kultur, Aus-/Weiterbildung, Mitarbeiterangebote standen dabei im Fokus.
Die Veranstaltung fand als Online-Event in den Räumen der aramaz Digital GmbH statt.
Foto (von links): Eyüp Aramaz, Prof. Dr. Ellena Werning, Jörg Meffert, Moderator Michael Krakow.
